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务实、精进、拼搏、发展兴安集团2021年中战略会议

浏览:      时间:2021/7/15 13:56:32
2021年7月11日,兴安集团2021年中战略会议顺利召开。会议以“务实、精进、拼搏、发展”为主题,总结了集团上半年的发展状况,完成了下半年的战略部署。集团董事长时建民,总裁张克富,副总裁徐建龙及集团部门领导,各公司销售、基地总经理共19人参加会议。


 


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合影



会议开始,副总裁徐建龙做了“战略定位再思考”的主题报告。徐总在报告中指出,集团及各子公司的定位需要进一步明确,要时刻清楚“我们要去哪儿?”以及“我们怎么去?”这两个问题的答案。各公司产品差异化需要进一步提升,这需要我们对产品重新定位,只有定位明确的产品,才是目标客户的第一选择。
 


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副总裁 徐建龙



在上午的会议中,各子公司的销售总经理针对过去半年销售状况、业务开展、团队建设等方面作了详细报告。其中,方舟生物科技原料事业部实现了销量翻倍,和美欣药业完成了人才团队的建设,兴安禽药与猪药实现了业绩的稳步增长,华博牧业新成立了猪药事业部,并建立了“可复制的”团队建设模式,欣慧瑞生物业绩取得新突破,并分享了其在营销端的成功经验。
 
益道国际贸易有限公司是兴安集团2021年新成立的子公司,总经理李广文在其报告中指出,益道国贸于6月6号通过GSP验收,产品架构已经初步明确,公司要秉承“勤俭经营,共谋发展”的经营方针,并在下半年“看准产业形势,抓住商机”,用业绩说话。
 


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益道国贸总经理 李广文



2021年是中国兽药生产制造的关键年,国家新颁布的GMP验收标准,进一步要求各兽药生产企业向规范化迈进。三位生产基地负责人分别介绍了各厂区车间改造建设的进展。2021年,集团在生产端投入预计达3000万元,分别用于工艺升级、绿色生产、安全生产及车间建设。
 


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人力资源总监 于路霞



集团人力资源总监于路霞向大家讲解了企业文化的“7大功能”,以及如何从形象层、行为层、制度层、以及精神层四个层面打造企业文化。于总呼吁集团通过树标杆、讲故事、做活动,一季度选举一次文化标兵等形式建设企业文化。
 


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总裁 张克富



集团总裁张克富做了“务实、精进、拼搏、发展”的主题报告,张总指出如果一个民营企业想拥有稳定且强劲的竞争优势,那势必诞生于“科技创新”与“企业文化”。兴安人要充分理解并践行集团的三专文化(专业、专注、专长),做到用数据说话,把工作量化,每个人要遵从现代企业管理制度,务必加快自身的职业化转变。
 


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董事长 时建民



会议最后,董事长时建民做了总结性发言,2021年养殖形势低迷,疫情与国际贸易摩擦让养殖成本进一步增高,集团在这种形势下依旧取得了业绩增长是值得肯定的。但未来短时间内,养殖产业依旧不容乐观,这需要大家不惧困难,调整战略,践行兴安文化,做到务实、精进、拼搏、发展,争取更大的胜利。